□ 記者 白小芳 賀鵬飛

　　“不輕視一件小事，不辜負一個崗位，把日常的堅守化作為民的行動，就是最動人的履職。”延安市政協委員、民盟寶塔區委會主委馬金龍用20余載履職路踐行著這句話。他如一束堅韌的微光，穿梭于市井街巷、校園田間、高墻之內，以腳步丈量民生痛點，用實干化解群眾難題，在雙崗奉獻中書寫“為民服務”的履職答卷。

　　以實干筑牢服務根基

　　自1989年踏入職場，從政府部門到鄉鎮一線，從招商崗位到民盟主委，馬金龍始終懷著“貼近群眾、服務群眾”的初心。2017年，接過民盟寶塔區委會主委接力棒后，馬金龍第一件事便是“建章立制”——制定全會制度、規范機關管理，讓盟務工作有規可依;整理民盟與延安的紅色史料，打造“寶塔盟員之家”，讓老照片里的初心故事代代傳承。

　　在他的帶領下，民盟寶塔區委會的“服務清單”越列越實：疫情期間，他帶頭捐款捐物，組織醫療領域的盟員開展線上義診活動;社區養老遇到難題，他協調律師、教師盟員組成志愿服務隊，定期上門送關懷;他聚焦教育領域痛點，創新開展“燭光行動”，邀請專家為千余名師生家長講授家庭教育知識。

　　如今，在“寶塔盟員之家”的墻面上，10多塊獎牌格外醒目——民盟中央、民盟陜西省委會授予的“先進基層組織”牌匾，寶塔區委統戰部連續4年頒發的“統戰工作先進單位”牌匾，每一塊都見證了他與盟員們的實干足跡。

　　以調研打通民生堵點

　　“提案不是坐在辦公室里寫出來的，是跑出來的。”這是馬金龍的履職信條。每年他都會花大量時間扎根基層，把百姓的急難愁盼裝進筆記本，再轉化為字字千鈞的提案。

　　2021年，一次農村調研讓他發現了學校營養餐“縮水”問題：教師與學生同灶不同質，食材缺斤少兩，寒冬里孩子們頓頓吃土豆。他連續多日奔走，走訪12所學校、60多位師生家長，最終形成《關于加強我市學生營養改善計劃監督管理的建議》，提出了“政府兜底食堂人員工資”“每周至少三次肉類”等具體方案。提案被市教育局采納落實后，孩子們的餐盤里很快多了綠菜與肉蛋。

　　從關注職業教育，6次走訪延安職業技術學院、發放300余份問卷，形成推動職教發展的建議;到聚焦大學生就業、生態保護、交通治理，提交數十件高質量提案，馬金龍的每一件提案都像一把鑰匙，精準打開民生堵點。其中，《關于加強大學生就業的建議》獲評市級優秀提案，《延安精神與新時代統一戰線研究》獲評優秀調研報告，而對他來說，“建議被采納的時刻，就是最有價值的時刻”。

　　以“黃絲帶”匯聚溫暖之光

　　在延安監獄，馬金龍的名字是“溫暖”的代名詞。2020年盛夏，他走訪時聽到探監家屬的抱怨：“周圍連個公廁都沒有，得走兩公里路。”當天，他便頂著烈日聯系城管部門選址，半個月后，一座藍白相間的公廁落地，既方便了探監家屬，也成了附近居民的“便民站”。

　　這只是他參與“黃絲帶”幫教工作的縮影。作為民盟中央與司法部的品牌活動，“黃絲帶”致力于幫扶服刑人員。2019年，他帶著律師進監獄宣講婚姻法，捐贈法律手冊100余冊;2022年，他贈送《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》等書籍，聯合制定幫教方案;組織民盟盟員企業家為考上大學的服刑人員子女資助四年學費。多年來，他始終堅信“改造好一名罪犯，就是挽救一個家庭”的理念。這份堅守，讓他收獲了民盟中央、司法部聯合授予的“黃絲帶幫教工作先進個人”榮譽稱號。

　　歲月未減馬金龍的履職熱忱，如今已年過半百的他仍保持著“隨時出發”的狀態。“只要能為群眾解難題，多跑幾趟、多費點力都值得。”他用腳步踐行承諾，以微光匯聚力量，在為民服務的路上篤定前行，用溫暖照亮每一處市井角落。