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關(guān)于企業(yè)合理安排職工工作時間的建議

2018-06-14 15:27:56  來源:各界導(dǎo)報-各界新聞網(wǎng)  


[摘要]希望國家政府部門能從工人貼身利益出發(fā),嚴格要求這些不依法執(zhí)行勞動法規(guī)定的企業(yè),希望這些企業(yè)能做個遵紀守法的企業(yè),成為能給工人帶來幸福生活的企業(yè)。...

  現(xiàn)在,有很多民營企業(yè),特別是個別國有企業(yè),隨便強制性延長職工工作時間,不按每天8小時工作日,每周5天工作周執(zhí)行,長期執(zhí)行每天12小時工作日。企業(yè)說是給了加班費,但給加班費有沒有按國家勞動法規(guī)定去給;如果誰不愿意加班,還會重罰這些員工。這些行為嚴重超國家勞動法的規(guī)定,給職工的身心健康造成嚴重影響。

  十九大要求我國要建設(shè)法治國家,讓人民生活得更幸福。這樣長期超時工作,對職工身體造成嚴重傷害,使這些職工得病率大增,身體健康難以得到保證,更不要說生活幸福指數(shù)。職工有愿無處說,也無人去關(guān)心這些弱勢群體。

  希望國家政府部門能從工人貼身利益出發(fā),嚴格要求這些不依法執(zhí)行勞動法規(guī)定的企業(yè),希望這些企業(yè)能做個遵紀守法的企業(yè),成為能給工人帶來幸福生活的企業(yè)。(民建金臺區(qū)二支部 田霄)

編輯: 楊晶

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