為加強年輕干部隊伍建設(shè)，漢中市生態(tài)環(huán)境局深入推進年輕干部“雙導(dǎo)師”幫帶和“火種計劃”，在強保障、提素質(zhì)、強作風(fēng)方面持續(xù)發(fā)力，精準賦能年輕干部成長成才，為全市生態(tài)環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　高位統(tǒng)籌強保障，精準搭建培養(yǎng)“坐標系”

　　局黨組始終把年輕干部教育培養(yǎng)作為戰(zhàn)略性工程，擺在突出位置，將其納入年度目標考核、黨建工作要點和干部教育培訓(xùn)計劃，定期聽取專題工作匯報，精準研判工作舉措。先后制定印發(fā)《青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》《關(guān)于開展年輕干部“雙導(dǎo)師”幫帶工作的通知》《關(guān)于進一步推動“火種計劃”實施的通知》等系列文件，進一步構(gòu)建起責(zé)任清晰、方向明確、措施具體的培養(yǎng)體系。為全系統(tǒng)年輕干部量身配備政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的“雙導(dǎo)師”，定制培養(yǎng)計劃、幫帶措施，常態(tài)化開展談心談話，切實加強對年輕干部的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授、作風(fēng)培育。組建16個“火種小組”，選派縣處級干部擔(dān)任觀察指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)課題研究，通過組織召開“火種計劃”工作推進會、舉辦青年論壇、外出學(xué)習(xí)觀摩等方式，推動“火種計劃”走深走實。

　　多維賦能提素質(zhì)，全面夯實成長“基本功”

　　強化政治鑄魂，依托黨組織書記講黨課、主題黨日活動、專題宣講輔導(dǎo)、新招錄人員專題培訓(xùn)等線下培訓(xùn)和陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強國”等線上平臺，組織年輕干部深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)筑牢思想根基。淬煉專業(yè)素養(yǎng)，組織年輕干部參與全省執(zhí)法大練兵、監(jiān)測大比武，聚焦重污染天氣應(yīng)對、水污染防治、生物多樣性保護等重點領(lǐng)域舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各“火種小組”結(jié)合研究課題，探索構(gòu)建“個人自學(xué)+小組研討+專題培訓(xùn)+實地調(diào)研+專家借智”的學(xué)習(xí)研究模式，精準對接行業(yè)前沿動態(tài)，著力提升專業(yè)技能。注重實踐賦能，積極選派年輕干部參與生態(tài)環(huán)境保護督察配合保障、執(zhí)法幫扶、鄉(xiāng)村振興等重點工作，在直面問題、破解難題中提升工作能力。

　　嚴管厚愛強作風(fēng)，鍛造實干擔(dān)當“硬隊伍”

　　建立跟蹤培養(yǎng)機制，全面掌握年輕干部日常表現(xiàn)、工作成效、考核評價等情況，實現(xiàn)培養(yǎng)過程全周期跟蹤紀實。緊盯年輕干部入職、轉(zhuǎn)崗、提拔、交流等關(guān)鍵節(jié)點，通過廉政法規(guī)知識測試、觀看警示教育片、集體廉政談話等方式，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律思想防線。結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、干部作風(fēng)能力提升年活動，組織年輕干部深學(xué)細悟《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，全覆蓋開展交流研討，深入查擺存在問題，制定整改措施，實行銷號管理，以動真碰硬的整改實效推動作風(fēng)能力全面提升。建立“培養(yǎng)-使用-激勵”全鏈條閉環(huán)機制，對工作成效突出的年輕干部，在選拔任用、職級晉升、考核評優(yōu)中予以傾斜，充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。(漢中市生態(tài)環(huán)境局)