□ 渭南市政協

　　近年來，鄉村振興工作取得了階段性成效，鄉村治理體系不斷完善。但目前仍存在以下問題：

　　一、鄉村振興人才短缺，人才外流現象嚴重。和大城市相比，鄉村收入較低，許多高學歷勞動力認為從事農業工作不體面、沒有前途，寧愿“棄農離鄉”，公共服務設施相對落后，專業人才不愿扎根農村。

　　二、鄉村振興財力不足。農村的基礎設施經過多年的建設，已有很大改善，但是由于財力有限，仍然存在一些投入短板。

　　三、農業產業不強。農業總產值偏小，規模化程度不高，產業結構不優，傳統產業占比較重，綜合效益和競爭力不強。

　　為此建議：

　　一、突出鄉村振興的頂層設計。按照中央明確的分“三步走”實施鄉村振興戰略的目標任務，科學規劃，注重質量，用足用活政策、資金，更好發揮政府對鄉村振興的規劃、引導和支持作用。

　　二、突出解決好“人才短缺”的問題。堅持把選好、用好、管好鄉村干部隊伍作為農村基層組織建設的關鍵。大力培育造就新型農民群體，著力加強對農民群眾的職業教育、就業培訓、培智扶志等。著力引導在外務工農民、大學生、科技人員、企業家等各類群體到農村進行“雙創”，以先進的技術和管理經驗高起點發展現代農業。

　　三、突出“產業興旺”，發展農村特色產業。加大對特色農產品品牌的宣傳力度。細化產業發展規劃，對產業條件成熟的村先行項目策劃和實施，做好農產品深加工文章，拉長做大產業鏈。組建功能完善的線上交易平臺，拓寬富民渠道。依托特色小鎮建設，加大招商引資力度，形成產業聚集。

　　四、加大實施鄉村振興的宣傳力度。大力宣傳鄉村振興戰略的總目標、總要求、實現路徑和需要把握的基本原則等內容。宣傳相關涉農政策和政府的工作思路、工作內容和舉措。大力宣傳各地的好做法好經驗，調動群眾的積極性和主動性。