6月，又是一年畢業季，高校畢業生求職就業進入關鍵期。疫情沖擊之下，就業問題備受關注。無論是做好“六穩”工作，還是落實“六保”任務，就業均排在首位。今年的政府工作報告中，“就業”成為出現39次之多的高頻詞。陜西今年普通高校畢業生達到34.2萬人，同比增加1.3萬人。為穩住高校畢業生就業基本盤，陜西全方位搭建就業平臺，拓寬就業渠道，積極引導高校畢業生轉變就業觀念、提高崗位適應能力，確保高校畢業生就業水平總體穩定。

　　我省接連出臺多項穩就業政策。從擴大研究生、專升本招生規模，到健全大學生參軍入伍激勵政策;從擴大國有企業高校畢業生招聘規模，到給招用高校畢業生的中小微企業發放一次性就業補貼;從鼓勵高校畢業生到基層從事“三支一扶”工作，到提高創業擔保貸款畢業生個人最高貸款額度……一系列硬核舉措為高校畢業生就業提供了有力支撐。

　　全省各地也紛紛為高校畢業生派發“大禮包”。西安通過開設落戶綠色通道、發展新興產業努力挖掘就業崗位等政策為高校畢業生營造更好的就業環境;在銅川，高校畢業生就業服務實現報到注冊一網辦、宣傳推介一網辦、就業見習一網辦、招聘服務一網辦等四個“一網辦”，高校畢業生求職就業更加便捷;在安康，相關部門多渠道征集見習崗位，通過不見面服務為企業開發就業見習崗位進行線上指導，確保見習崗位更加精準，有針對性地提升高校畢業生的就業能力。

　　疫情之下，我省通過網絡招聘等活動，確保高校畢業生求職渠道始終暢通。截至5月底，全省累計舉辦各類網絡招聘活動7700余場，全省71所高校舉辦線下小型專場招聘會265場。(記者 孟珂)