近日，榆林市中醫院聯合北京大學醫學部舉辦的七期中高層干部管理能力提升培訓班圓滿落幕。最后一期培訓班特邀CCTV《品牌故事》總編、清華大學職業經理訓練中心教授會成員欒帆教授來院授課。院領導、行政職能科室正副科長、臨床醫技科室正副主任、護士長近200人參加了培訓。培訓會由院長助理高治增主持。

　　培訓班上，欒帆教授從傳媒時代形象決定一切、站在戰略的高度看媒體和危機中的媒體與公眾策略三個方面，就媒體關系與危機應對進行了精彩生動的講解，將資深專家高屋建瓴的評析和高深的理論深入淺出地傳授給現場學員。大家通過認真聆聽講座，切實加強了對媒體的正確認識，深入掌握了危機應對的技巧，在處理與媒體的關系、做好危機應對工作方面，深受啟發，受益匪淺。

　　培訓結束后，院長助理高治增帶領大家回顧和總結了所學課程。他指出，今年榆林市中醫院中高層干部醫院管理能力提升培訓班舉辦了七期專題講座，共12天,歷時4個月，內容包括董明教授的《醫院領導的藝術》、陳實教授的《管理創新與組織效率》、傅天明的《醫院流程再造》、王華教授的《醫療質量管理及管理工具應用》、劉燕翌的《醫院科室管理與學科建設》、陳偉的《醫療糾紛預防和處理條例重點內容解析》、張仁華教授的《醫院績效管理與全成本控制》和欒帆教授的《媒體關系與危機應對》。歷次所請的專家教授都是國內頂級的名師，他們在自己研究的領域蜚聲業界。培訓內容前沿、開放、科學，對進一步拓展醫院管理人員視野、更新觀念、創新思維、提升個人管理技能起到了積極的作用和良好的效果。

　　李和平院長在結業致辭中向與會人員提出三點希望，一是希望全體學員將“終身學習”的理念貫穿在工作中、生活中，緊跟時代步伐;二是堅持理論聯系實際，做到學以致用，知行合一。將培訓內容學深悟透，自覺運用到工作中去，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力;三是樹立自律意識，加強自我管理。通過自我管理、自我培養、自我提高來加強團隊建設，營造良好的學習風氣和氛圍，在各自的工作崗位上發揮更大的效能，從而適應醫院發展的需要。李院長強調，今年，醫院全面推進新院址遷建項目，預計將在3年后完工。一所現代化醫院的構建，不僅要依靠良好的就醫環境，更需要依靠一支觀念上有創新、工作上有能力、作風上有原則的管理團隊，希望大家在今后的工作中，改變傳統思想觀念，更新理論知識，提升個人業務技能，為醫院的發展貢獻自己的力量。(記者 高三寶)