西部網訊(記者 李媛)今年高校畢業生預計達到834萬，與2018年相比增加了14萬，陜西省普通高校畢業生將達到34.2萬人左右。近日，智聯招聘根據春季招聘的在線招聘大數據，結合88150名應屆畢業生的調研數據發現，2019年西安大學生就業景氣度指數較2018年小幅下行;七成西安應屆生簽約月薪不到六千元，期望與現實存在差距。

　　2019年西安大學生就業景氣度走低

　　2019年，西安大學生就業景氣度指數(CIER指數)為1.41，較2018年的1.54有走低趨勢。相當于每個大學生面對1.41個招聘人數需求，整體就業選擇依然相對寬松。

　　具體來看，2019年春節后3個月針對大學生的招聘需求人數同比2018年同期下降了13%，求職人數同比下降5%。需求人數降幅大于求職人數是導致大學生今年就業景氣度下降的原因。

　　就業形勢最好的行業依然是中介服務，CIER指數比去年同期高3.59，漲勢迅猛。從供需兩側來看，這一行業的需求人數同比上升25%，求職人數下降了21%，中介服務行業的快速發展持續釋放招聘需求，但不管是應屆生還是社招群體，都對這一行業的就業體驗認可度不高，投遞行為不積極。

　　此外，教育培訓、醫藥/生物工程、房地產/建筑/建材/工程、互聯網/電子商務等行業的應屆生就業景氣度都名列前茅，但值得注意的是，互聯網/電子商務行業的就業景氣度有小幅同比下滑，源于這個行業需求人數同比下降了32%，投遞人數同比下降了11%。

　　西安88%應屆大學生認為就業形勢難民營企業就業最多

　　報告顯示，民營企業、合資企業和股份制企業的大學生就業景氣度較高，且高于去年同期。其中，民營企業的需求人數同比上升3%，投遞人數卻在下降。

　　今年大學生就業景氣度明顯低于去年的是上市公司，CIER指數從0.78降為0.33;其次是國企，國企在需求人數下降19%的基礎上，投遞人數卻增加了5%。

　　根據調研結果，2019西安應屆畢業生對就業難度形勢的感知較去年更加凸顯，認同就業形勢有難度的比例為88.10%，較去年同期上升5.30個百分點。具體來看，39.56%認為“很難，就業形勢嚴峻”，48.54%認為“有難度，但還可以接受”，7.41%表示就業難度“一般”，認為就業“一點也不難”的占比僅為1.54%，2.95%表示“不清楚”。

　　西安七成應屆生簽約月薪不到六千元

　　調研結果顯示，2019西安應屆畢業生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，達到了32.39%;隨后為4000-5999元之間，占比24.86%。對比2018年，西安畢業生對未來薪酬的預期有所提高。

　　從實際簽約月薪來看，有七成2019西安應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內，4000元以下占比為35.77%，相比2018年六成應屆畢業生簽約月薪不足4000元，3000元以下占比為34.62%的情況，畢業生實際簽約月薪同比有所提高，但期望與現實依然存在差距。