近日，興業銀行西安分行興航程2023年“法治能力提升年”活動正式啟動，該活動旨在深入貫徹黨的二十大精神，堅持將法治與規范化管理作為創造價值的核心工具，推動合規內控數字化轉型，將合規管控點嵌入到流程中落地執行,全面提升運用法治思維與法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、應對風險的能力，為分行高質量發展提供堅實保障。

　　2022年，該行在總行引領下以法治思維與法治方法提升綜合治理能力為主線，以“法治化”與“數字化”在經營管理層面的相互融合為分行活動特色，通過“嚴、新、實、精、恒”五條路徑，持續發力基層治理能力提升，夯實高質量發展根基，相關工作取得了良好成效。其中，《以制度性尊重破解“適老化”難題——西安分行以法治思維方法提升經營服務“適老化”程度》入選興業銀行總行2022年度“法治興業”十大典型案例，分行營業部獲2022年度陜西省銀行業協會"服務老年人特色網點”和“銀行業優質服務體驗基地”稱號;《西安分行爭做數據合規的實踐者、探路人》、《西安分行著力基層治理能力提升，夯實高質量發展根基》入選2022年度興業銀行總行“興航程”先進案例。

　　下一步，興業銀行西安分行將繼續以興航程“法治能力提升年”活動為契機，提能力、抓落實、促執行，重點做好“三個堅持”：一是堅持“從嚴治行”，加快分行員工異常行為管理工具的應用創新，對員工堅持嚴管厚愛，從嚴培養、從嚴教育、從嚴把關、從嚴管理、從嚴監督。二是堅持不懈強化法治賦能分行發展，通過數字化、IT化將合規管控點嵌入到流程中落地執行，降低管理成本，提升效率。三是堅持將法治建設融入數字化轉型發展大局，準確把握法治建設新理論、新思想、新戰略，積極主動探索數字時代下法治實施與數字化轉型發展相融合的實踐路徑。(劉潔)