1988年，范中東以優異成績畢業于陜西機械學院水利系水工建筑專業，后分配至西北電力建設第四工程公司從事技術工作。1992年，他憑著滿腔熱忱、蓬勃朝氣和扎實的基礎理論知識進入西安高新技術產業開發區建設開發公司。從此，他便全身心地投入到高新區火熱的建設中，一干就是近30年，把自己全部的精力與才智揮灑在這片熱土上。在這里，他從一個富有朝氣的青年逐步成長、蛻變為一名優秀的管理人員、中層干部，直至成為西安高新建設監理公司的掌舵人。其間，他還獲得了香港理工大學工商管理碩士學位。

　　2001年，范中東受開發區管委會和高科集團領導囑托，積極投身到開發區大型骨干企業改制之中，并身體力行，毅然放棄優厚的待遇、人人羨慕的晉升機會以及大好前程，決然來到一個前途未卜、充滿變數、尚在籌建之中的民營性質的小企業——西安高新建設監理有限責任公司。自此，范中東將自己的命運緊緊地和高新監理的發展捆綁在一起，與高新監理同呼吸、共命運十八個春秋。

　　高新監理公司成立伊始，范中東作為公司第一批創業者，以極高的企業主人翁精神，積極建言獻策，聚合資源，開拓創新，使高新監理很快在西安建筑業市場成為一支不可忽視的新生力量，積極倡導并確立了“筑就具有公信力的品牌企業”的企業愿景。

　　2002年起，范中東擔任公司總經理后，積極推動企業機制創新，吸引人才，苦練內功，外樹形象，帶領高新監理一步步走向西北行業領軍企業。近年來，高新監理的主要經營指標以平均每年30%的速度增長，員工工資水平保持每年15%左右的增幅，近三年上繳利稅總額超2500萬元。

　　作為一名企業帶頭人，范中東堅信，一個企業要想走得長遠，做得持久，必須確立正確的發展理念和先進的企業文化，要有一個遠大的目標、準確的定位、合理的運行機制，并形成自己特有的、符合市場需求的、切合工程技術咨詢行業內在規律的可持續運營模式。在他的不斷推進和倡導下，公司逐漸形成了具有“高新監理”特色的文化體系，文化的核心可以概括為“向上”，而向上的文化理念涵蓋了“佑建美好家園”的企業使命，以及“創造價值，服務社會”的經營理念，并在企業不斷發展過程中逐步確立了“高德溯遠、新志求臻”的核心價值觀、“誠信、創新、務實、高效”的企業精神以及“以‘安全監理’為核心，以質量控制為重點”的監理工作方針，大力推進“聚合價值，共同成長”的人才理念，這些理念及體系的建立和踐行，持續推進企業不斷向前發展。

　　然而范中東深知，僅有這些理念還遠遠不夠，必須將這些理念轉變為實際行動，并貫穿于工作過程之中，落實在每一個員工的行為細節之上。按此思路，在公司積極引進三標一體管理體系過程中，他親力親為，將企業運行的每個方面、各個環節，都以體系文件的形式加以固化，形成了系統的、科學的企業標準，并在運行過程中持續改進。截至目前，公司的H版體系文件(共六冊)，包括程序文件17個、綜合管理類文件46個、監理機構工作標準1套、監理工作制度42個、監理服務類作業指導書16個、項目管理類文件8個，以及重要工序(關鍵節點)監理履職表單400多份，內容涉及企業運行的各個方面。與此同時，范中東對公司多年來監理工作實踐經驗的積累、沉淀進行了系統升華，組織編制了具有43個分類的《監理工作引導程序》，用極具規范的操作助推高新監理的各項監理服務工作始終走在行業前沿。

　　有鑒于此，2017年，受陜西省建設監理協會委托，范中東帶領公司技術團隊編制完成了《項目監理機構工作標準》，經專家組審議通過后，作為陜西省監理團體工作標準并下發執行，以進一步規范項目監理機構工作行為，提高全省建設工程監理水平。

　　隨著信息化的高速發展，范中東高瞻遠矚，緊跟時代步伐，不斷改進、創新企業信息化平臺建設，從最初的OA辦公到現在的監理通——綜合業務管理系統，將公司的各項管理工作，尤其是監理服務工作的日常監控全部納入系統進行全面管理，經過近四年的實踐和優化，現已成為監理企業信息化平臺建設的標桿企業，省內外同行企業多次來公司考察交流。2017年，范中東帶領的公司信息化小組自主研發的科技成果“一種監理服務重點工作信息管理系統”申報國家實用新型專利，并于2018年獲批。此外，高新監理作為全省建設領域信息化典型企業入編《陜西省志·建設志》(1996～2010年)，被評為2017年度西安市建筑企業信息化建設先進單位。

　　作為一名優秀共產黨員、企業的掌舵者，范中東在積極推進企業不斷邁上新臺階的同時，還十分重視企業黨群工作的開展。2002年，高新監理公司在開發區民營企業中較早成立了企業工會組織及黨支部，并親自擔任支部書記，自覺將高新監理的黨建工作納入到高新區黨工委的統一部署之中。范中東將企業黨建工作作為重中之重，以黨建引領促進企業創新發展，定期組織黨員開展活動，帶頭學習黨的十八大、十九大以及全國和地方兩會精神，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺加強黨性修養，發揚堅持信念、專注品質、追求卓越、敢于擔當的新時代企業家精神;將企業黨建工作與企業文化建設、品牌建設、學習型組織建設等工作有機銜接，相互融合貫通，互相促進;高度重視廣大黨員在員工隊伍中的模范表率作用，設置“黨員先鋒崗”，以此帶動和影響全體員工積極向上、愛崗敬業、做好本職工作。

　　范中東認為，企業作為社會的一分子，要時刻關注國家政策導向和行業發展資訊，積極做國家政策和相關制度落實的有力推動者。他說，作為民營企業更應勇于擔當責任，回饋社會。近年來，范中東帶領企業積極響應國家脫貧攻堅、精準扶貧政策，為貧困地區捐款捐物，公司被評為雁塔區社會力量助力脫貧攻堅先進單位。

　　在企業管理實踐中，范中東十分注重監理工作的主動性及對其他各參建單位的帶動性和影響力，并在陜西省境內率先實施住宅工程分戶質量驗收制度，努力推進綠色建筑、綠色施工和防塵減霾在工程項目中的落實，強化材料進場三方聯合驗收制度的實施等，致力于為客戶提供卓越的工程技術咨詢服務。與此同時，他時刻關注并積極參與政府倡導的社會活動，全力支持行業協會的工作，加強對外交流，借鑒先進經驗，不斷開拓視野。2018年，范中東作為西部監理企業代表在全國建設監理創新發展交流會上作了《不忘初心、嬗變圖強——“一帶一路”下西北監理企業的發展思考》的主旨演講，獲得業內外廣泛好評。

　　作為企業的“大家長”，范中東十分關注員工的成長及員工隊伍建設，視員工為企業最大的財富，要求各級管理人員將這一理念貫徹到各項管理工作之中，并在各項工作中采取多種舉措保障這一理念能夠落到實處。他關心關愛員工，經常深入一線，掌握員工的工作和生活情況，把員工的困難當作第一要務。為此，范中東在企業設立了扶危濟困基金，建立了員工之家，主動幫助困難員工，努力為員工創造一個良好的工作環境，積極構建和諧的勞動關系。

　　十八年風雨兼程，高新監理在范中東的引領下，砥礪前行，從本土建設領域一個默默無聞的小兵，成長為一個具有綜合資質、資產過億、員工達500余人的具有全國知名度的西北領軍監理企業，成績可謂斐然。作為大西安建設中的一員，高新監理積極投身大西安建設熱潮，參與西安市諸多重點項目、標志性工程的建設，如西安綠地中心、西安市行政中心、高新國際會議中心、交大創新港、西安火車站改造、創匯社區、西安學校集中建設、打通斷頭路等工程項目都凝結著高新監理人的辛勤汗水。公司亦先后獲得了國家先進工程監理企業、全國建設監理創新發展20年先進企業、全國工程質量管理優秀企業、“守合同、重信用”企業等多項榮譽稱號。截至目前，公司已累計完成監理項目建筑面積超過4000萬平方米，40多個項目分獲中國建筑工程魯班獎、國家優質工程獎、全國市政金杯示范工程獎、中國有色金屬工業(部級)優質工程獎等。所監工程未發生過涉及監理責任的等級事故。這十八年，是高新監理跨越式發展的十八年，也是范中東帶領企業堅守理想和情懷砥礪奮進的十八年，在這十八年里，他用所有的付出詮釋了一位企業家的精神境界。

　　面對未來，范中東成竹在胸，我們將堅決貫徹黨的十九大精神，與時俱進，深入領會“關于推進建筑業發展和改革的若干意見”，全面實現全過程工程咨詢的轉型，持續夯實監理服務的基礎性工作，不斷深化細化企業內部管理，適應政府對行業、企業和從業人員監管的新要求。勇于創新，做監理服務標準化和信息化的排頭兵;善于開拓，做監理企業知名品牌的排頭兵;敢于突破，做推動監理行業健康發展的排頭兵，為國家監理事業再立新功。

　　人物小傳

　　范中東，中共黨員，香港理工大學工商管理碩士，高級工程師，注冊監理工程師;西安高新建設監理有限責任公司董事長、總經理，黨支部書記。中國建設監理協會理事，陜西省建設監理協會副會長，西安市建設監理協會副會長，西安理工大學建筑與土木工程領域工程碩士專業研究生導師、《中國建設監理與咨詢》雜志編委、《建設監理》雜志副理事長。西安市雁塔區十一屆政協委員、雁塔區工商聯執委、總商會副會長。

　　西安高新建設監理有限責任公司簡介

　　西安高新建設監理有限責任公司成立于2001年3月，是提供全過程工程管理和技術服務的綜合性工程咨詢企業。企業經過近二十年發展，現有員工500余人，其中包括各類國家注冊工程師約150人，具有工程監理綜合資質，為中國建設監理協會理事單位。經過多年發展，高新監理已成為行業知名、區域領先的工程咨詢企業。

　　公司始終堅持實施科學化、規范化、標準化管理，以直營模式和創新思維確保工作質量，全面致力于為客戶提供卓越工程技術咨詢服務。憑借先進的理念、科學的管理和優良的服務水平，企業得到了社會各界和眾多客戶的廣泛認同，并先后榮獲國家住建部“全國工程質量管理優秀企業”，中省市先進工程監理企業，全國建設監理創新發展20年工程監理先進企業等榮譽稱號，40多個項目分獲中國建筑工程魯班獎、國家優質工程獎、全國市政金杯示范工程獎等。

　　目前，高新監理正處于由區域性品牌邁向全國知名企業的關鍵發展時期，公司將繼續深化企業標準化建設、信息化建設、學習型組織建設和品牌建設，鍛造向上文化，勇擔社會責任，為創建全國一流監理企業而努力奮進。
《各界導報》2019年11月20日 第4480期第4版